Корпоративное обучение

Прикладной AI для работы вашей команды

Помогаем отделам разобраться в возможностях AI и сразу связать их с ежедневной работой: промптами, текстами, изображениями и повторяющимися процессами.

011–3 часа

Короткий семинар

021 день

Практический тренинг

033 или 5 встреч

Последовательная практика

Для отдела или смешанной команды
Очно, онлайн или гибридно
На примерах из реальной работы

Рубрикатор

Подобрать программу под команду

Подходит: 3
Короткий семинар1–3 часа

Вводный AI‑семинар для команды

Быстрый общий старт для отдела: что такое современный AI, где он полезен в ежедневной работе и как безопасно начать практику.

Уровень
без опыта, базовый
Формат
очно, онлайн
основы AIпромптытекстыизображения
Посмотреть каркас программы
Однодневный тренинг1 рабочий день

Практический AI‑день для отдела

Полный рабочий день с упражнениями: от постановки задачи и промпта до проверки текстов, изображений и сценариев применения в отделе.

Уровень
без опыта, базовый
Формат
очно, гибрид
промптытекстыизображениярабочие процессы
Посмотреть каркас программы
Серия занятий3 или 5 встреч

Серия AI‑практикумов для команды

Последовательная практика с заданиями между встречами. Подходит, когда важно не только познакомить команду с AI, но и закрепить новые способы работы.

Уровень
базовый, практический
Формат
онлайн, очно, гибрид
промптытекстыизображениярабочие процессы
Посмотреть каркас программы

Как выбираем формат

Не по модному инструменту, а по задаче отдела

Один и тот же набор демонстраций по‑разному работает для маркетинга, HR, руководителей и смешанной группы. Поэтому перед программой фиксируем контекст и ожидаемое изменение в работе.

01

Кто участвует

Отдел, роли, уровень подготовки, размер группы и доступные инструменты.

02

Что нужно улучшить

Тексты, визуальные материалы, поиск информации, аналитика или другой повторяющийся процесс.

03

Что должно остаться

Общее понимание, практический навык, библиотека приёмов или план внедрения в работу.

Кейсы

Как обучение работает в реальных командах

Кейсы готовятся к публикации

Добавим фотографии, описание аудитории, ход занятий и результаты после проверки разрешений на публикацию.

Следующий шаг

Подобрать формат обучения

Расскажите, какой отдел участвует, сколько людей будет в группе и какую работу хочется улучшить. Предложим формат и глубину без лишней теории.

Обсудить обучение